緊急案内！
いっしょに働くメンバーを、募集しています。
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。
まずは、この手紙に、あなたにとって必要なメッセージが含まれているかどうか、ぜひ読んでみてください。そしてその上で、私たちのチームメンバーの一員として活躍したいかどうかを検討してみていただきたいのです。
はじめに・・・
●株式会社コラボレットについてカンタンにご説明します。
大きく事業は２つあります。一つめは、プライバシーマーク取得・更新のコンサルティングとプライバシーマーク合格１１０番サイト（www.pmark110.com）を通じた情報の提供です。もう一つは、経営者・リーダーの想いを明確化し、創造的なリーダーを育成する、コンサルティング＆ワークショップ事業です。（www.collabolet.com）
いずれも優秀な経営者、成長志向の強いリーダーとの出逢いに恵まれ、お客様とチームメンバーが相互に高め合うという好循環の環境にあります。ただし、大企業と違って発展途上の小さな会社ですから、予期せぬ事態は頻繁に起こります。
ですので、マニュアル通りキチンとやるだけの仕事、指示を待つ仕事を求める方にとっては、この職場は向かないと思います。逆に、思ったことをやってみたい、気づいたことをすぐ試すことができる、自分から何かを創り出したい、という仕事をしてみたいと思われる方にとっては、自分を磨く体験となる場を提供できるかもしれません。
お陰さまで弊社も７期となり、経営についても仕事の内容も安定した運営になってきました。しかし、今後の社会環境の変化は、私たちの想像を大きく超える部分があることが予想されているわけです。これからは、ますます組織力が必要とされます。そこで、組織の足もとを固め、もう一段上にステージアップを図るため、新しくチームメンバーを募集することになりました。
ところで・・・
●「あなたは、何のために働いているのですか？」
このように問いかけられてビックリする方もいるでしょうし、「はい、私の人生の目的は・・・。」とスラスラお答えになる方もいらっしゃるでしょう。では、弊社コラボレットは、何のために働いているか？私たちのビジョンは、次のとおりです。
「発想を刺激する体験セミナーを通じて、想いを伝える力を向上し、思い切った行動を起こすリーダーをサポートし、幸せで豊かなエネルギーにあふれる企業群を創る。」
大それた内容だな、と思われるかもしれませんね。そうかもしれません。しかし、ビジョンは、設定した時点で実現できることを容易に想像できるものでなく、チームの成長を通じてはじめて達成できる状態を目指したいと思っているからです。
●では、あなたが働く環境について、ご説明します。
仕事の環境は、とても大切です。あなたが家で過ごす環境が、大切であるのと同じように。リラックスしながら、クリエイティブな発想が泉のようにわいてくる場にしたいと思い、創業以来工夫を続けてきました。
お洒落でシックな代官山駅
人気の雑貨屋さん
イカリが目印。このビルの４Ｆです。
弊社のオフィスは、代官山（東急東横線）。駅から約３分です。恵比寿駅（JR、地下鉄）からも７〜８分ほどの便利な場所です。代官山は、雑誌やＣＭ、ＴＶのロケ地としても有名。ファッショナブルでありながらしかも上品な町並みはそう多くありません。近くのカフェでは、月に数回ほど、ＣＭや雑誌の撮影を見かけます。弊社が入居しているこのビルは、ファッション・デザイナーや超大物歌手も事務所にしているほどです。
扉を開けてみましょう。フローリングの部屋には、グリーンが見え、アロマの香りが漂ってきます。落ち着いて仕事ができるダウン・ライトが、イタリア製のデスクに柔らかい光を放っています。コーヒーでもハーブ・ティーでも、いつでも飲み物はどうぞご自由に。リラックスした環境で、集中した仕事をしていただくためです。「体はハワイ、頭はフル回転。」と、よく言っています。
来訪者の多くの方が、きれいね〜と言ってくださるのは、内装もありますが、ポイントは掃除です。毎朝２０分ほど掃除の時間に投資しています。乱れた環境、たとえば机の上がゴチャゴチャだと、かえって効率が悪くなり、ミスも起こってしまうでしょう。ですので、出社して一番先にする重要なワークは掃除です。フローリングは水拭きします。
掃除には、仕事の効率を上げるとともに、もう一つ意味があります。それは、セキュリティ。いまや社会的な常識となった個人情報保護。弊社は２００２年にいち早くプライバシーマークを取得し、運用を続けています。個人情報保護の観点でも、整理整頓は基本となります。
●どんな雰囲気で仕事をしているのか？
アットホームで落ち着いた雰囲気。
仕事中は、各自、かなり集中しています。声をかけても、気づかない人もいるほどです。通常の会社なら、３人でやることを１人でやるような会社ですから、密度はそうとう濃いです。もちろん、メリハリをつけてリフレッシュしています。ガーッと集中して、しばらく寝る人もいます。
ですから、一つひとつ指示をされたいタイプ、いわゆる指示まち族には、あまりいい職場ではありません。しかし、仕事の流れを一通りつかんだら、「あとは自分で好きなようにやらせて。」という、自分のアイディアを試してみたい方には、これまでのストレスを解放して、思いっきり好きなことをできるチャンスが豊富にあります。
●募集する仕事は？
今回募集する仕事は・・・
■顧客サポート担当者（パート社員）資格
プライバシーマーク合格１１０番サイトを中心とした、顧客サポートです。お客様にとって、会社の顔になります。といっても、メールを中心としたお問い合わせが多いため、「コールセンターみたいに、ガンガン掛かってくる電話を取るのはイヤだなぁ。」というご心配は全くありません。クレームはほとんどありません。
実際に行う仕事は、日常業務のマニュアル化の企画、運用となります。日常業務は、早急にマニュアル化、システム化していく必要があります。業務フローは既にありますが、まだまだ手を入れていく必要があります。日常業務としては、商品の受注メールの対応、メールでの返信、発送の手配、梱包、フォローのメールの設定、そして、ご相談の電話に対する対応などがあります。
ただし、小さな会社ですので、プライバシーマーク関連の対応だけではなく、リーダー育成のコンサルティング事業のお客様からの電話にも対応していただく必要はあります。こちらは、「先生のご予定はいかがでしょうか？」など比較的、丁重な連絡が多いため、あなたはかえって恐縮するかもしれませんね。このセミナーの準備として、印刷や発送などをお願いすることもあります。
なお、即戦力が必要となりますので、エクセル、ワード、メールなどの、最低限のパソコン・スキルは必須条件となります。メール配信システムなどの特定のソフトも使用します。といっても、ＩＴに関する特別なスキルは全く必要ありません。しかし、このような設定を触ることがそもそも嫌いな方には不向きだと思われます。また、会社内は禁煙です。社内に喫煙コーナーはありませんし、スモーカーには向かない会社です。
この仕事にふさわしい方のイメージとしては、人を喜ばせることが大好きな方、改善点を自分から発見して改良し、成長させていくことを楽しいと感じる方です。年齢は３０代から４０代前半くらい。経験・実力に応じますが、当初は時給１,０００円程度になります。交通費は柔軟に対応しています。
時間は、最短１３：００〜１７：００からOKですので、主婦の方でも充分可能です。ただし、月曜日と金曜日は、お客様とのやりとりが欠かせないため、出勤は必須となります。土・日・祝日はお休みですので、月から金までの５日間、あるいは３〜４日程度で調整できます。残業は、ほとんどありません。< br />
良いこともネガティブなこともいろいろ書いてきました。それは期待ばかりが膨らんで、実際に働きだしたときガッカリされないようと思ったからです。実際には、かなりアットホームで、落ち着いた雰囲気です。
●応募方法について
小さい会社で毎日顔をあわせ、力をあわせて仕事する仲間になるわけですから、慎重かつ厳重に審査したいと思います。
まずは、メールで、次の質問にお答えください。応募の件や次の質問について、電話やメールでのご質問にはお答えはできません。
メールの送信先は、info@collabolet.com です。
以上の書類選考が一次審査です。書類審査の結果は、約１週間をめどに、メールでご連絡いたします。そのあと、実際にお会いいたしましょう。
では、あなたとのご縁を、楽しみにしております。
いっしょに働くメンバーを、募集しています。
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。
まずは、この手紙に、あなたにとって必要なメッセージが含まれているかどうか、ぜひ読んでみてください。そしてその上で、私たちのチームメンバーの一員として活躍したいかどうかを検討してみていただきたいのです。
はじめに・・・
●株式会社コラボレットについてカンタンにご説明します。
大きく事業は２つあります。一つめは、プライバシーマーク取得・更新のコンサルティングとプライバシーマーク合格１１０番サイト（www.pmark110.com）を通じた情報の提供です。もう一つは、経営者・リーダーの想いを明確化し、創造的なリーダーを育成する、コンサルティング＆ワークショップ事業です。（www.collabolet.com）
いずれも優秀な経営者、成長志向の強いリーダーとの出逢いに恵まれ、お客様とチームメンバーが相互に高め合うという好循環の環境にあります。ただし、大企業と違って発展途上の小さな会社ですから、予期せぬ事態は頻繁に起こります。
ですので、マニュアル通りキチンとやるだけの仕事、指示を待つ仕事を求める方にとっては、この職場は向かないと思います。逆に、思ったことをやってみたい、気づいたことをすぐ試すことができる、自分から何かを創り出したい、という仕事をしてみたいと思われる方にとっては、自分を磨く体験となる場を提供できるかもしれません。
お陰さまで弊社も７期となり、経営についても仕事の内容も安定した運営になってきました。しかし、今後の社会環境の変化は、私たちの想像を大きく超える部分があることが予想されているわけです。これからは、ますます組織力が必要とされます。そこで、組織の足もとを固め、もう一段上にステージアップを図るため、新しくチームメンバーを募集することになりました。
ところで・・・
●「あなたは、何のために働いているのですか？」
このように問いかけられてビックリする方もいるでしょうし、「はい、私の人生の目的は・・・。」とスラスラお答えになる方もいらっしゃるでしょう。では、弊社コラボレットは、何のために働いているか？私たちのビジョンは、次のとおりです。
「発想を刺激する体験セミナーを通じて、想いを伝える力を向上し、思い切った行動を起こすリーダーをサポートし、幸せで豊かなエネルギーにあふれる企業群を創る。」
大それた内容だな、と思われるかもしれませんね。そうかもしれません。しかし、ビジョンは、設定した時点で実現できることを容易に想像できるものでなく、チームの成長を通じてはじめて達成できる状態を目指したいと思っているからです。
●では、あなたが働く環境について、ご説明します。
仕事の環境は、とても大切です。あなたが家で過ごす環境が、大切であるのと同じように。リラックスしながら、クリエイティブな発想が泉のようにわいてくる場にしたいと思い、創業以来工夫を続けてきました。
お洒落でシックな代官山駅
人気の雑貨屋さん
イカリが目印。このビルの４Ｆです。
扉を開けてみましょう。フローリングの部屋には、グリーンが見え、アロマの香りが漂ってきます。落ち着いて仕事ができるダウン・ライトが、イタリア製のデスクに柔らかい光を放っています。コーヒーでもハーブ・ティーでも、いつでも飲み物はどうぞご自由に。リラックスした環境で、集中した仕事をしていただくためです。「体はハワイ、頭はフル回転。」と、よく言っています。
来訪者の多くの方が、きれいね〜と言ってくださるのは、内装もありますが、ポイントは掃除です。毎朝２０分ほど掃除の時間に投資しています。乱れた環境、たとえば机の上がゴチャゴチャだと、かえって効率が悪くなり、ミスも起こってしまうでしょう。ですので、出社して一番先にする重要なワークは掃除です。フローリングは水拭きします。
掃除には、仕事の効率を上げるとともに、もう一つ意味があります。それは、セキュリティ。いまや社会的な常識となった個人情報保護。弊社は２００２年にいち早くプライバシーマークを取得し、運用を続けています。個人情報保護の観点でも、整理整頓は基本となります。
●どんな雰囲気で仕事をしているのか？
アットホームで落ち着いた雰囲気。
ですから、一つひとつ指示をされたいタイプ、いわゆる指示まち族には、あまりいい職場ではありません。しかし、仕事の流れを一通りつかんだら、「あとは自分で好きなようにやらせて。」という、自分のアイディアを試してみたい方には、これまでのストレスを解放して、思いっきり好きなことをできるチャンスが豊富にあります。
●募集する仕事は？
今回募集する仕事は・・・
■顧客サポート担当者（パート社員）資格
プライバシーマーク合格１１０番サイトを中心とした、顧客サポートです。お客様にとって、会社の顔になります。といっても、メールを中心としたお問い合わせが多いため、「コールセンターみたいに、ガンガン掛かってくる電話を取るのはイヤだなぁ。」というご心配は全くありません。クレームはほとんどありません。
実際に行う仕事は、日常業務のマニュアル化の企画、運用となります。日常業務は、早急にマニュアル化、システム化していく必要があります。業務フローは既にありますが、まだまだ手を入れていく必要があります。日常業務としては、商品の受注メールの対応、メールでの返信、発送の手配、梱包、フォローのメールの設定、そして、ご相談の電話に対する対応などがあります。
ただし、小さな会社ですので、プライバシーマーク関連の対応だけではなく、リーダー育成のコンサルティング事業のお客様からの電話にも対応していただく必要はあります。こちらは、「先生のご予定はいかがでしょうか？」など比較的、丁重な連絡が多いため、あなたはかえって恐縮するかもしれませんね。このセミナーの準備として、印刷や発送などをお願いすることもあります。
なお、即戦力が必要となりますので、エクセル、ワード、メールなどの、最低限のパソコン・スキルは必須条件となります。メール配信システムなどの特定のソフトも使用します。といっても、ＩＴに関する特別なスキルは全く必要ありません。しかし、このような設定を触ることがそもそも嫌いな方には不向きだと思われます。また、会社内は禁煙です。社内に喫煙コーナーはありませんし、スモーカーには向かない会社です。
この仕事にふさわしい方のイメージとしては、人を喜ばせることが大好きな方、改善点を自分から発見して改良し、成長させていくことを楽しいと感じる方です。年齢は３０代から４０代前半くらい。経験・実力に応じますが、当初は時給１,０００円程度になります。交通費は柔軟に対応しています。
時間は、最短１３：００〜１７：００からOKですので、主婦の方でも充分可能です。ただし、月曜日と金曜日は、お客様とのやりとりが欠かせないため、出勤は必須となります。土・日・祝日はお休みですので、月から金までの５日間、あるいは３〜４日程度で調整できます。残業は、ほとんどありません。< br />
良いこともネガティブなこともいろいろ書いてきました。それは期待ばかりが膨らんで、実際に働きだしたときガッカリされないようと思ったからです。実際には、かなりアットホームで、落ち着いた雰囲気です。
●応募方法について
小さい会社で毎日顔をあわせ、力をあわせて仕事する仲間になるわけですから、慎重かつ厳重に審査したいと思います。
まずは、メールで、次の質問にお答えください。応募の件や次の質問について、電話やメールでのご質問にはお答えはできません。
- 氏名、生年月日、年齢、性別、現住所、連絡先、既婚/未婚、代官山/恵比寿までの通勤時間
- 学歴、職務経歴書（形式は自由です）
- 自分のＰＲ（資格、特技など）
- なぜ、この仕事を志望しますか？
- 今まで人やチームを育てたことはありますか？
あれば具体的にどうやって育て上げましたか？
その時に、どんな苦労や喜びを感じましたか？ - 会社に対する、希望・要望事項
メールの送信先は、info@collabolet.com です。
以上の書類選考が一次審査です。書類審査の結果は、約１週間をめどに、メールでご連絡いたします。そのあと、実際にお会いいたしましょう。
では、あなたとのご縁を、楽しみにしております。
株式会社コラボレット
代表取締役
