教育費用を助成する「キャリア形成促進助成金」制度をご存じですか？
【キャリア形成促進助成金について】
モノが溢れ、商品の差別化が難しい今、
「従業員の成長＝企業の成長」といっても過言ではありません。
従業員一人一人の業務知識の向上を図るために、
自己啓発を含めた教育を充実させることは、企業にとって重要な課題です。
従業員の成長を積極的に支援する企業に対して、
その教育にかかる費用を助成する「キャリア形成促進助成金」制度があります。
■キャリア形成促進助成金 （問合せ先:雇用・能力開発機構都道府県センター）
従業員の教育を組織的・体系的に推進する企業に対して、
教育の費用等を助成する制度です。
このうち、訓練給付金では、従業員の教育訓練費及び、その期間中の従業員の
賃金の1/4(中小事業主の場合は1/3)が助成されます。
この教育訓練費には、社外講師に支払う講師料や必要な施設の借料、
教材費の他、社外で行われるセミナーの受講料などが含まれます。
（※コラボレットのセミナー費用も、上記の助成対象です。）
例えば、2日間（15時間）で15万円のセミナーを10人が受講した場合、
172.5万円の経費が115万円になります。
(1)本来の経費 ： 172.5万円
・セミナー費用 15万円×10人＝150万円
・人件費（時給1500円として） 1500円×15時間×10人＝22.5万円
(2)助成金 ： 57.5万円
・セミナー費用 15万円×10人×1/3＝50万円
・人件費（時給1500円として） 1500千円×15時間×10人×1/3＝7.5万円
(3)助成金を受けた場合の経費 ： 115万円
・セミナー費用 150万円 - 50万円 ＝ 100万円
・人件費（時給1500円として） 22.5万円 − 7.5万円 ＝ 15万円
詳しい情報は雇用・能力開発機構都道府県センターのホームページで閲覧することができます。
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